Energie tanken, ohne Gummibandeffekt – So geniessen Sie Ihren Urlaub

ferien
Sommerzeit ist auch Ferienzeit. Nur blöd, dass wir manchmal nach den Ferien nicht wirklich erholt im Büro wieder ankommen. Was läuft da schief und wie kann man dies verhindert?

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5 Schritte, den Überblick zu behalten

Girl Biting on Pen While in Deep Thought and Looking Up
Viele Gewohnheiten für ein erfolgreiches Zeitmanagement sind schon so einfach, dass ich fast nicht mehr wage, sie auszusprechen. Doch was gibt es Schöneres als einfache, erfolgreiche Tricks, die helfen, das Zeitmanagement sofort zu verbessern.

Trotzdem sollten wir nicht vergessen: Zeitmanagement ist mehr als Tipps und Tricks, sondern geht tiefer. Bleiben wir bei den Tipps stehen, kümmern wir uns nur um die Symptome und lassen die Ursachen unberührt.

Trotzdem helfen viele Tipps natürlich. Deshalb möchte ich Ihnen heute wieder eine Reihe davon präsentieren, nämlich 5 Schritte, den Überblick zu behalten.

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Die Geschichte von der Abwesenheitsnachricht

Abwesenheitsnachricht
Die Urlaubszeit naht. Und damit auch wieder die Zeit der Abwesenheitsnachrichten. Unglaublich, was man da alles entdeckt: Nachrichten ohne Anrede, voll Rechtschreibfehler und sehr unsorgfältig formuliert. Dabei ist diese Nachricht meine Visitenkarten während des Urlaubes. Alle, die mir eine E-Mail schreiben, erhalten sie.

Vor zwei Jahren habe ich damit begonnen, meine Abwesenheitsnachricht etwas umzuformulieren und erstaunliche Ergebnisse erzielt.

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5 Einstellungen, die produktives Arbeiten behindern

Ameise
Produktives Arbeiten ist bewusstes und fokussiertes Arbeiten. Unser Zeitgeist steht diesem Grundsatz häufig entgegen. Das können wir bedauern oder mit den Zähnen knirschen: Hilft alles nichts. Viel wichtiger ist zu lernen, wie wir persönlich damit umgehen und wie wir persönlich produktiv arbeiten können.

Dazu hilft Ihnen die BAR-Strategie, die ich kürzlich vorgestellt habe. Genau in deren Sinn möchte ich in diesem Artikel das Bewusstsein für ein paar Einstellungen schärfen, die produktives Arbeiten behindern.

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