“Jeder kann großartige Leistungen und Ergebnisse erreichen.” – Videointerview mit Thomas Kiefer

Diese Woche hatte ich die Gelegenheit, mit Thomas Kiefer ein interessantes Gespräch zu führen. Sein Credo lautet:

Jeder kann großartige Leistungen und Ergebnisse erreichen.

Thomas Kiefer ist Unternehmensberater mit einem Ziel: Seinen Kunden zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten und ihren Erfolg weiter auszubauen.

Hören und sehen Sie, was Hochsprung mit Zwiebeln und Geleisen gemeinsam hat.

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#008: Neun Gründe, weshalb wir unsere Ziele nicht erreichen [Podcast]

Nächste Woche, nämlich genau am 2. Mai, ist bereits ein Drittel des Jahres 2013 vorbei.

Sind Sie auf Kurs? Haben Sie Ihre Ziele schon erreicht – zumindest teilweise? Oder sind Sie gescheitert?

In dieser Podcast-Folge zeige ich Ihnen 9 Gründe, weshalb Sie Ihre Ziele nicht erreichen.

In dieser Folge gibt es keine Schritt-für-Schritt-Anleitung. Hier geht es darum, Ihr Bewusstsein zu schärfen, damit Sie erkennen, wenn Ihnen etwas im Weg steht.

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Nicht auf Kurs? Machen Sie den Kalendertest

Wir haben Visionen, wir haben Träume, wir haben Ziele.
Und wir haben einen Alltag, der sich damit häufig nicht deckt. Wie schade!

Manchmal merken wir das nicht einmal. Wir denken, wir seien halt einfach im Alltag eingebunden und realisieren nicht, wie wir uns immer weiter von unseren Träumen und Zielen entfernen.

Dabei gibt es einen einfachen Test, wie Sie überprüfen können, ob Sie noch auf Kurs sind.

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Wo wollen Sie in 5, 10 oder 20 Jahren sein?

Erfolgreiche Menschen haben vor allem eines: Visionen.

Sie wissen ganz genau, wo sie morgen sein wollen. Aber nicht nur morgen, sondern auch übermorgen und überübermorgen.

Kommen Sie mit auf eine kleine Reise zu Alice im Wunderland und wagen Sie einem Blick in die Zukunft.

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So müssen Ziele sein, damit die Chancen auf Erfolg steigen [Video]

Ich glaube sehr an die Kraft guter Ziele.

Disziplin? Willenskraft? Kaum noch nötig. Gute Ziele haben eine starke Warum-Kraft und ziehen uns regelrecht in ihre Richtung.

Damit das funktioniert, müssen Ziele gut formuliert sein.

Vergessen Sie die SMART-Formel, die ist viel zu kompliziert. Ich gebe Ihnen eine einfachere Formel und zeige Ihnen, weshalb es sich häufig lohnt, Ziele als Handlungsziele – und nicht als Ergebnisziele – zu formulieren.
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Zehn Dinge, die Menschen mit einem guten Zeitmanagement tun

 

Letzte Woche ging es um die zehn häufigsten Fehler im Zeitmanagement und wie Sie sie verhindern können.

Das ist aber nur die eine Seite. Denn man kann sich auch durch ein hervorragendes Zeitmanagement abheben und sich so einen Vorteil verschaffen. Wer qualitativ gute Arbeit in kurzer Zeit erledigen kann, ohne sich auszubeuten, sticht hervor – auch bei (potentiellen) Kunden.

Erfolgreiche Menschen haben deshalb fast immer ein gutes, erfolgreiches Zeitmanagement.

Hier sind 10 Dinge, die erfolgreiche Menschen mit einem hervorragenden Zeitmanagement tun.

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#001: Maßvoll oder maßlos? Wie Sie Gewohnheiten ändern können [Podcast]

einfach produktiv - Der Podcast zum Anti-ZeitmanagementHeute geht es los! Ab heute finden Sie regelmäßig einen Podcast hier auf blatternet.de.

Die Themen? (Anti-)Zeitmanagement, Arbeitsorganisation, produktives Arbeiten.

Ich freue mich sehr und bin auf Ihre Reaktionen gespannt. Lesen Sie hier zuerst ein paar Infos zum neuen Podcast und hören Sie sich dann die erste Folge an, in der es – wie könnte es im Januar anders sein? – um das Ändern von Gewohnheiten geht.

Viel Spass!

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Neue Gewohnheit: Was geben Sie dafür auf?

Ein erfolgreiches (Anti-)Zeitmanagement basiert zu mindestens 80% auf erfolgreichen Gewohnheiten. Schätzungen gehen davon aus, dass 95% unserer Handlungen unbewusst, also aus Gewohnheit oder als Routine ablaufen. Das ist das eine.

Dann: Es ist ja nicht so, dass wir nicht wissen, was wir den ganzen Tag tun sollen. Im Gegenteil: Unsere Tage sind bis an den Rand gefüllt mit Verpflichtungen, Hobbys, Aktivitäten oder einfach mal faul sein. Das ist das andere.

Setzt man diese beiden Punkte zusammen, taucht sofort die Frage auf:

Wenn ich eine neue Gewohnheit erlernen will, um wirklich einen Schritt vorwärts zu kommen, wo bringe ich dann diese in meinem Tagesablauf überhaupt unter?

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Fit für 2013: Ziele setzen mit DiSSS (und Biss) und CaFE

Ziele für 2013Lothar Seiwert tut es, Jörg Knoblauch auch, Brian Tracy sowieso und sogar Arnold Schwarzenegger tut es: Ziele setzen.

Haben Sie Ihre Ziele für 2013 schon gesetzt? Bevor Sie jetzt innerlich zusammensacken (“Nicht dieses leidige Thema schon wieder!”), lesen Sie kurz weiter.

Dann lernen Sie nämlich zwei Prinzipien aus dem neuesten Buch von Tim Ferriss (der mit der 4-Stunden-Woche und dem 4-Stunden-Körper) kennen, die bislang so noch nirgends veröffentlicht wurden.

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